2016-02-8

Генеральный директор «РАО ЭС Востока» Сергей Толстогузов провел совещание с генеральными директорами компаний холдинга и представителями территориальных организаций «Всероссийского Электропрофсоюза» ДФО.

На встречу были приглашены генеральный директор Общероссийского отраслевого объединения работодателей электроэнергетики (объединения РаЭЛ) Аркадий Замосковный и заместитель Председателя Общественного объединения  «Всероссийский Электропрофсоюз» Юрий Офицеров.



Главной темой обсуждения стали перспективы исполнения отраслевого тарифного соглашения (ОТС) в 2016 году.  



«Энергетики Дальнего Востока сегодня трудятся в тяжелейших условиях, и задача холдинга –не только  сохранить на производстве профессиональный костяк, но и обеспечить достойные условия труда», - отметил на встрече Сергей Толстогузов.



В ходе совещания стороны отметили, что, несмотря на непростую экономическую ситуацию, компании дальневосточного энергохолдинга в 2013-2015 годах выполняли все ключевые нормы ОТС и своевременно проводили индексацию зарплат сотрудников. Так, в 2015 году в сравнении с 2014 годом повышение заработной платы по холдингу составило в среднем 12,4%.



«В 2015 году для выполнения отраслевого соглашения мы вынуждены были привлекать кредитные средства, но в сегодняшней экономической ситуации наращивание кредитного портфеля невозможно. Долги потребителей, которые составляют почти 30 млрд рублей, и недофинансирование холдинга, вызванное разницей между экономически обоснованной ценой энергии и установленными тарифами, могут серьезно повлиять на деятельность компаний РАО ЭС Востока в 2016 году», - отметил Сергей Толстогузов.



Генеральный директор РАО ЭС Востока  предложил профсоюзам совместно искать компромиссы: «Нам необходимо решить, - на каких условиях мы будем жить в 2016 году, и обеспечивать бесперебойное снабжение населения региона тепло- и электроэнергией.  При этом всем нам стоит четко определить затраты, которые мы можем оптимизировать и статьи, на которых экономить категорически нельзя»



Итогом двусторонней встречи профсоюзов и работодателей стало решение о необходимости адаптации объема социальных обязательств к текущим финансовым возможностям, отказ от сокращений численности и штата, сохранение фондов оплаты труда в компаниях в 2016 году на уровне 2015 года. Энергокомпании региона продолжат оптимизацию своих расходов, исходя из своих финансовых возможностей. В тоже время энергетики заверили, что будут использовать все имеющиеся возможности для обеспечения финансирования всех ключевых норм отраслевого соглашения и коллективных договоров.

Читайте также:

16.12.15  Россия-Швейцария: опыт рациональных решений для энергоэффективности
02.12.15  Производство КРУ: западные принципы в российских условиях
24.11.15  Обрывы на сетях: как предотвратить страшные последствия? Интервью с победителем конкурса «Энергопрорыв-2015» МРСК Урала
17.11.15  Технологическое присоединение и антимонопольное законодательство РФ




Все новости за сегодня (20)



10:48, 8 Февраля 16

«Стройгазмонтаж» реконструировал компрессорную станцию «Георгиевск»

дальше..



10:37, 8 Февраля 16

«Оренбургэнерго» за выходные провело 16 плавок гололедных отложений на проводах ЛЭП

дальше..





10:21, 8 Февраля 16

В Чечне хищения электроэнергии будут выявляться с помощью показаний фидера

дальше..



09:56, 8 Февраля 16

Иркутская нефтяная компания открыла Бюкское газоконденсатное месторождение в Якутии

дальше..





09:54, 8 Февраля 16

ЛУКОЙЛ продаст розничную сеть АЗС в Литве, Латвии и Польше

дальше..



09:47, 8 Февраля 16

Южно-Украинская АЭС подключила к сети энергоблок №2

дальше..





09:41, 8 Февраля 16

«Роснефть» освоит новые участки в районе Хатангского залива

дальше..



09:38, 8 Февраля 16

Электропотребление на Северном Кавказе в январе 2016 года превысило 2,5 млрд кВт•ч

дальше..